Agil, Mobil, Flexibel

Mobiles Arbeiten entspricht dem Zeitgeist und ist gefragt. Und: Home-Office, Arbeiten im Zug sowie das Nutzen von Co-Working-Spaces haben viele Vorteile. So wird beispielsweise der Fachkräfte-Markt geografisch erweitert und der Tapetenwechsel fördert die Kreativität. Trotz vieler positiver Aspekte gilt es allerdings, eine Balance zu finden - die Grenze zwischen Beruf und Privatleben sollte nicht verschwimmen. Deshalb ist es auch Pflicht der Arbeitgeber, Bedingungen zu schaffen, in welchen der rechtliche Rahmen weiterhin eingehalten wird und die Grenzen und Möglichkeiten für beide Seiten klar definiert sind.

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Autor: Doris Fink